Проведение мероприятий, посвященных краевой акции «Служба занятости – защитникам Отечества» уже стало доброй традицией в центре занятости населения Ленинградского района. Исключением не стал и это год. 18 и 19 февраля 2020 год проведено заседание круглого стола по вопросам взаимодействия с работодателями в целях реализации активной политики занятости населения на территории муниципального образования Ленинградский район.

         В работе круглого стола приняли участие глава Ленинградского сельского поселения – Скоробогаченко Иван Сергеевич., а также руководители предприятий и индивидуальные предприниматели Ленинградского района.

         Открыл заседание руководитель центра занятости населения Гром Андрей Леонидович, рассказав присутствующим о ситуации с занятостью в районе и мерах, принимаемых службой занятости населения по повышению уровня трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Заместитель руководителя Труш Татьяна Николаевна проинформировала присутствующих о положении на рынке, о государственных услугах, предоставляемых центром занятости населения. В своем выступлении акцентировав внимание работодателей на вопросах, связанных с необходимостью тесного сотрудничества со службой занятости населения.  

Главный специалист по оказанию государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы Хиврич Надежда Викторовна, рассказала о региональных проектах «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» плюс 50 и «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края», а также женщин имеющих детей дошкольного возраста 7 лет.

      Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Рогочая Татьяна Станиславовна, ознакомила присутствующих с изменениями в трудовом законодательстве, более подробно разъяснила порядок перехода на электронные трудовые книжки, обратила внимание работодателей на статью 25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», а также об особенностях создания и функционирования системы управления охраной труда.

         Дальнейшее общее с работодателями продолжилось в неформальной обстановке за чашкой чая, работодатели выразили готовность продолжать дальнейшее сотрудничество с центром занятости.