Филиал  ГКУ КК ЦЗН КК в Ленинградском районе сообщает, что для согласования интересов работников, работодателей, профсоюзов, органов местного самоуправления на муниципальном уровне принято районное трехстороннее соглашение, в котором закреплены взаимные обязательства каждой из сторон.

На отраслевом уровне взаимодействие сторон осуществляется через заключение отраслевых соглашений. В Ленинградском районе четыре отраслевых  профсоюза: образование, государственных учреждений, учреждений культуры и агропромышленного комплекса. Во всех заключены отраслевые соглашения. Действием отраслевых соглашений охвачено 13504 человека.

        Система социального партнерства – это единственный работоспособный и конструктивный механизм для решения трудовых конфликтов, который эффективно используется во всем цивилизованном мире, устанавливающий дополнительные гарантии для конкретного трудового коллектива, что обеспечивает реализацию трудовых прав и социальных гарантий работников, позволяет предотвратить конфликтные ситуации между работниками и работодателем. Проводимая, центром занятости работа по развитию социального партнерства способствует ежегодному росту числа заключенных коллективных договоров.

        На заседании районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 16 декабря 2025 года был принят План мероприятий по увеличению охвата организаций, расположенных на территории муниципального образования Ленинградский муниципальный округ, коллективными договорами на 2026 год.

      За 6 месяцев 2026 года заключено 284 коллективных договора, из них  государственной формы собственности - 12 организаций (852 человека), муниципальной формы собственности – 66 организаций (1186 человек), частной формы собственности – 206 организаций ( 5505 человек).

В первом полугодии  текущего года оказана консультативная и методическая помощь по разработке проекта коллективного договора  42 организациям, которым направлен Макет коллективного договора, утвержденный решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 16 декабря 2022г.№ 13-2. Из них заключили и воспользовались Макетом коллективного договора 37 организаций, в том числе 19 организаций негосударственного сектора экономики.

        С начала года специалистами центра занятости проведено 20 семинаров для руководителей и специалистов организаций района, а также  индивидуальных  предпринимателей с  рассмотрением  вопросов соблюдения норм трудового права, в том числе порядка заключения коллективных договоров, а так же порядка внесения дополнений и изменений в действующие коллективные договоры. В семинарах принимали участие руководители и специалисты организаций, индивидуальные предприниматели (262 работодателя).

          Специалисты  филиала ГКУ КК ЦЗН КК в Ленинградском муниципальном округе приняли участие в собраниях трудовых коллективов  10 организаций с

разъяснением трудового законодательства, роли коллективного договора, порядка его заключения. Число участников 94 человека.

       По итогам полугодия и года организации, заключившие коллективные договора, предоставляют в центр занятости населения информацию о подведении итогов выполнения мероприятий коллективных договоров за соответствующий период, а также о сумме затрат на реализацию обязательств коллективных договоров.

      За 6 месяцев 2026 года заключено 284 коллективных договора, из них  государственной формы собственности - 12 организаций (852 человека), муниципальной формы собственности – 66 организаций (1186 человек), частной формы собственности – 206 организаций ( 5505 человек).

         По итогам полугодия организации, заключившие коллективные договора, предоставляют в центр занятости населения информацию о подведении итогов выполнения мероприятий коллективных договоров за соответствующий период, а также о сумме затрат на реализацию обязательств коллективных договоров. Так за 6 месяцев 2026 года сумма затрат составила 20549,7 тысяч рублей, в том числе на поддержку работников с семейными обязанностями – 3015,1 тыс. рублей, оплата стоимости медицинских услуг – 919,9 тыс.руб., обеспечение топливом, оплата коммунальных услуг – 2986 тыс.рублей, материальная помощь семьям военнослужащих, участникам СВО – 163,0 тыс.руб. и другие льготы и выплаты.

• Передовиками в этом направлении являются такие организации, как ООО «Маранде» - 3110 тыс.рублей,  АО «Ленинградское» – 1329,2 тыс.рублей, НАО «Ленинградское ДРСУ» - 1687,7 тыс.рублей.

Предлагаем всем работодателям Ленинградского муниципального округа последовать их примеру и заключить коллективные договоры, которые обеспечат для руководителей – эффективное развитие производства и положительный имидж, для работников - защиту их трудовых прав.

Отдел трудовых отношений охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала центра занятости населения окажет методическую и консультативную помощь в разработке коллективного договора. А так же примет участие в собраниях трудовых коллективов с разъяснением преимущества коллективного договора.

Получить более подробную информацию по порядку  применения норм трудового права можно в центре занятости населения по адресу ст.Ленинградская ул. Юбилейная, 133 или по телефону горячей линии  +7(86145) 3-83-79