С начала года Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю возместило работодателям расходы на оплату более 41 тысячи дополнительных выходных дней для родителей, воспитывающих детей с инвалидностью. Общий объём выделенных средств составил более 391 миллиона рублей.

Родители детей с инвалидностью имеют право на четыре оплачиваемых дополнительных выходных дня в месяц. Эти дни можно использовать для посещения врачей, реабилитационных процедур или других важных мероприятий, связанных с уходом за ребёнком. Оба родителя могут брать выходные поочерёдно или одновременно.

Неиспользованные выходные дни накапливаются и могут быть использованы позже, например, для отпуска продолжительностью до 24 дней (по согласованию с работодателем). Однако важно помнить, что неиспользованные дни необходимо реализовать в течение текущего года — перенос на следующий год или денежная компенсация не предусмотрены.
Для оформления дополнительных выходных дней родителю необходимо подать заявление работодателю. К нему прилагается справка с работы второго родителя о количестве уже использованных дополнительных выходных. Если родитель сменил работу в текущем году, потребуется справка с предыдущего места работы.

Правом на дополнительные выходные также обладают опекуны и попечители детей с инвалидностью. Работодатель оплачивает каждый дополнительный выходной день по средней дневной заработной плате, а Отделение СФР по Краснодарскому краю компенсирует эти расходы.

Отделение Соцфонда по Краснодарскому краю продолжает оказывать поддержку семьям с детьми с инвалидностью, обеспечивая доступность важных социальных гарантий.
Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный) или в клиентскую службу в Ленинградском районе.