Филиал Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Краснодарского края» в Ленинградском районе сообщает, что анализ состояния производственного травматизма и условий труда осуществляется на основании сбора и обработки информации (мониторинга), поступающей от организаций Ленинградского муниципального округа.

         В ходе проведения мониторинга по итогам 11 месяцев 2025 года, установлено, что  в процессе трудовой деятельности от несчастных случаев на производстве пострадало 7 человек. Случаев производственного травматизма со смертельным исходом не зарегистрировано.

Коэффициент частоты (количество, учитываемых несчастных случаев на производстве на 1000 работающих) составил 0,23 (2024 год- 0,07).

Коэффициент тяжести (показатель, характеризующий число дней, которое в среднем приходится на излечение после полученной травмы одного пострадавшего) составил 36,0 (2024 год – 113,0).

Потери рабочего времени вследствие временной нетрудоспособности работников по причине травматизма на производстве составили –108 дней, что меньше на 5 дней по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

В текущем периоде зарегистрированы несчастные случаи в ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский» зарегистрировано 3 несчастных случая;  ООО «Первомайская ИПС», ОАО «Имени Ильича»; МБОУ СОШ № 7; ОАО «Сахарный Завод «Ленинградский» - по одному несчастному случаю.

В ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский», по адресу: Краснодарский край, ст. Брюховецкая, территория - Промзона. Слесарь – ремонтник – Б.Н.А. получил производственную травму, данная травма отнесена к категории – «тяжелых». 

Обстоятельства несчастного случая: бригаде слесарей было поручено задание, снять ручную таль с балки на участке деминерализации и отнести её на CIP – мойку. Б.А.Н. и его напарник взяли лестницу – стремянку, поднялись на участок деминерализации и с лестницы – стремянки вдвоем, стянули ручную таль и отнесли её на CIP- мойку. По истечении определенного времени по поручению ведущего сервисного инженера ручную таль необходимо было отнести на участок деминерализации в консервный цех. Пострадавший, вспомнив, что ручная таль находится на CIP- мойке, без помощи напарника  решил самостоятельно  повесить ручную таль на балку, не сказав никому из руководителей о своем решении.  Взяв радом стоящую приставную  лестницу, прислонив ее к опоре  балки, поднялся на две ступеньки, лестница сместилась, и он упал на металлический штырь, который фиксировал балку к полу. В результате пострадавший получил проникающую колотую рану груди справа, гемопневматоракс справа, закрытый перелом 7; 8;9; 10 ребер справа. Потеря дней трудоспособности составило – 30 дней.

Основной причиной данного несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, а именно

недостаточный контроль со стороны руководителя работ за ходом выполнения работ, соблюдением технологического процесса, а также трудовой дисциплины со стороны пострадавшего работника.

Расследование данного несчастного случая проведено комиссией с участием представителей Государственной инспекции труда в Краснодарском крае. Виновные лица привлечены к ответственности.

Кроме того, в текущем году на данном предприятии в результате нарушения производственной дисциплины пострадало еще два человека, данные травма отнесены к категории «Легких».

10.07.2025 года в ООО «Первомайская ИПС», оператор по ветеринарной обработке –Д.С.Э. при выгрузке коробок с цыплятами, подвернув ногу, упала, получив закрытый перелом левой малоберцовой кости. Данная травма отнесена к категории – Легкий. Потеря дней трудоспособности составила – 29 дней. По результатам расследования данного несчастного случая, комиссия по расследованию пришла к выводу, что основная причина несчастного случая это неосторожность, невнимательность и поспешность пострадавшей.

09.08.2025 года в ОАО «Имени Ильича» разнорабочая- У.Н.А. при выполнении работ по уборке склада, оступилась и упала, в результате чего получила перелом левого луча (руки) в типичном месте со смещением. Согласно медицинскому заключению, травма отнесена к категории – легких.

Основные причины несчастного случая: неосторожность, невнимательность, поспешность пострадавшей. Потеря дней трудоспособности составила – 49 дней. 

В ООО «Сахарный завод «Ленинградский», аппаратчик  получил термический ожог (горячим сиропом), левой кисти, ягодиц, конечностей I-II степени. S ожогов составила - 12% . Данная травма также отнесена к категории – легких.

Основная причина несчастного случая: выполнение работ в нарушение Регламента работы завода в производственный период 2025 года п.7, выразившееся в том, что при закрытом дискретном автоматическом клапане на входе дефекованного сока в горячий дефекатор был включен перекачивающий насос. Что вызвало увеличение давления в трубопроводе, при котором произошло выдавливание уплотнения на болтовом соединении нижней крышки подогревателя дефектованного сока. Начальник смены – П. В.А., не обеспечил контроль за соблюдением установленного технологического режима в смене, чем нарушил п.4.3. «Должностной инструкции начальника смены Службы основного производства».

Расследование данного несчастного случая проведено комиссией предприятия в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.

Кроме того, в октябре 2025 года также зарегистрирован несчастный случай в МБОУСОШ № 7 поселка Первомайского муниципального образования Ленинградский район. Учитель, придя на работу в школу, встретила в коридоре агрессивного ученика, вместе с директором пыталась его успокоить, ученик примени силу, толкнул учителя и начал наносить удары. Пострадавшая получила ушиб грудной клетки. Травма отнесена к категории – «Легких».

         Для разъяснения положений трудового законодательства РФ и практики его реализации центром занятости населения совместно с администрацией Ленинградского муниципального округа проводилась информационно-разъяснительная работа по вопросам организации работы по охране труда на предприятии.

В газете «Находка для Вас» опубликовано 15 информационных материалов по трудоохранное тематике.

Информирование работодателей и населения также осуществляется через официальный  интернет – сайт администрации Ленинградского муниципального округа, в разделе «Новости государственных учреждений» (размещено 15 публикаций).

Кроме того, работодателям района постоянно направляются информационные письма по вопросам безопасного производства работ при проведении весеннее – полевых и уборочных работ, организации работы по охране труда, проведения оценки профессиональных рисков, специальной оценки условий труда и др.

За 11 месяцев 2025 года  60 работодателям оказана помощь при подготовке локальных нормативных актов по охране труда. При этом помощь оказывалась, как индивидуально, так и массово (путем рассылки материалов о внесении изменений в действующее законодательство и других наглядных пособий).

Проводились мероприятия по предупреждению и снижению производственного травматизма на вновь созданных рабочих местах в новых организациях муниципального образования (МКУ «Центр комплексного содержания территории»; МКУ ЦОДУК»; ММБУК «Центр творчества и искусства»).

За 11 месяцев 2025 года организовано и проведено 27 семинаров-совещаний (12 выездных в территориальных отделах сельских поселений) для руководителей и специалистов организаций района, а также индивидуальных предпринимателей с рассмотрением вопросов соблюдения норм трудового права, законодательства об охране труда, своевременного обучения по охране труда специалистов предприятий, создания системы управления охраной труда. Особое внимание было обращено на мероприятия по обращению страхователей в ОСФР с заявлениями о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. В семинарах приняли участие 335 организаций и 129 индивидуальных предпринимателей.

Для принятия мер прокурорского реагирования ежеквартально в  прокуратуру Ленинградского муниципального округа направляется информация о состоянии производственного травматизма, а также  сведения в отношении работодателей, которые систематически не предоставляют  в центр занятости населения не предоставивших информацию о состоянии условий труда и производственного травматизма на предприятиях округа.