Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю информирует кубанских работодателей о двух ключевых мер государственной поддержки работодателей в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Новые инициативы направлены на стимулирование трудоустройства отдельных категорий граждан и создание рабочих мест для граждан с инвалидностью.
Государство компенсирует работодателям часть расходов на заработную плату трудоустроенных граждан из следующих категорий:
ветераны боевых действий, участвовавшие в специальной военной операции;
члены семей погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции;
инвалиды;
граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
освобождённые из мест лишения свободы (в течение года после освобождения);
одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов.
Условия участия:
организация зарегистрирована до 1 января 2025 года;
отсутствие задолженностей свыше 10 тысяч рублей;
трудоустройство на постоянной основе (бессрочный договор, полный рабочий день);
зарплата не ниже 2 МРОТ;
работодатель не получает аналогичные субсидии по другим программам.
Размер субсидии:
3 МРОТ с учётом страховых взносов за каждого трудоустроенного гражданина;
6 МРОТ с учётом страховых взносов — для инвалидов, трудоустроенных в организациях, учредителями которых являются инвалиды или общественные организации инвалидов.
Порядок получения:
Разместить вакансии на портале «Работа в России».
Провести собеседования с кандидатами, отобранными центрами занятости.
После трудоустройства подать заявление на субсидию в Отделение Соцфонда по Краснодарскому краю.
Сроки выплат:
первый платёж — через месяц после трудоустройства;
второй — через три месяца;
третий — через шесть месяцев.
Государство также компенсирует работодателям до 200 тысяч рублей на оборудование одного рабочего места для граждан с инвалидностью, включая:
покупку специализированного оборудования, мебели и технических приспособлений;
монтаж и установку оборудования;
организацию надомного рабочего места (при наличии рекомендаций в ИПРА).
Кого нужно трудоустроить:
граждан с инвалидностью I и II групп;
ветераны боевых действий с инвалидностью.
Условия участия:
трудоустройство на срок не менее 9 месяцев;
зарплата не ниже МРОТ;
рабочее место оборудовано с учётом рекомендаций ИПРА.
Порядок получения:
Подать заявление в службу занятости в течение трёх месяцев после трудоустройства гражданина с инвалидностью.
Если остались вопросы, то работодатель может обратиться в региональный контакт-центр для страхователей: 8 (861) 214-28-68.