Руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законами Краснодарского края от 8 июня 2007 г. № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», от 8 июня 2007 г. № 1243-КЗ «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае», от 3 мая 2012 г. № 2490-КЗ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае» и Уставом муниципального образования Ленинградский муниципальный округ Краснодарского края, п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Ленинградский муниципальный округ Краснодарского края (далее - Администрация), согласно приложениям 1 – 5.

2. Установить, что конкретные квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией с учетом Общероссийского классификатора специальностей по образованию (ОК 009-2016), принятым приказом Росстандарта от 8 декабря 2016 г. № 2007-ст, а также Справочником типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, подготовленным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

3. Установить, что уровень профессионального образования лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации, должен быть подтвержден дипломом установленного образца, выданным учебным заведением, имеющим государственную аккредитацию.

4. Установить, что для замещения должностей муниципальной службы в Администрации определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:

по высшим и главным должностям муниципальной службы – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности Администрации или по профилю замещаемой должности;

по ведущим должностям муниципальной службы - высшее образование по профилю деятельности Администрации или по профилю замещаемой должности;

по старшим и младшим должностям муниципальной службы – профессиональное образование по профилю замещаемой должности.

5. Квалификационное требование для замещения высших, главных должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Краснодарского края от 6 марта 2018 г. № 3746-КЗ «О внесении изменений в статьи 2 и 3 закона Краснодарского края «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае», в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

6. Установить, что требования к направлению и квалификации профессионального образования по должностям муниципальной службы устанавливаются с учетом функций, исполняемых по конкретным должностям муниципальной службы в администрации муниципального образования Ленинградский муниципальный округ Краснодарского края.

7. Установить, что для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

высших должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.

8. Установить, что при определении стажа работы по специальности, направлению подготовки учитывается документально подтвержденная в соответствии с действующим законодательством профессиональная деятельность кандидата, претендующего на замещение должности муниципальной службы, в рамках квалификационных требований к направлению и квалификации профессионального образования по соответствующей должности.

9. Установить, что квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.

Должностной инструкцией муниципального служащего также предусматриваются квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

10. Установить, что специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности Администрации. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Администрации, учитывается документ государственного образца о дополнительном профессиональном образовании по соответствующим направлениям деятельности Администрации.

11. Установить, что квалификационные требования, предусмотренные настоящим постановлением, использовать при:

поступлении граждан на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы в Администрации;

назначении на должность в порядке перевода муниципальных служащих для замещения должностей муниципальной службы в Администрации;

проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровый резерв Администрации;

проведении аттестации муниципальных служащих Администрации;

разработке должностных инструкций лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации;

организации и обеспечении выполнения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации, своих должностных обязанностей.

12. Установить, что степень соответствия квалификационным требованиям к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей при назначении на должность муниципальной службы, а также порядок и сроки получения дополнительного профессионального образования, определяет представитель нанимателя (работодатель), в дальнейшем при прохождении муниципальной службы – аттестационная комиссия.

Квалификационные требования для замещения должности руководителя финансового органа Администрации определяются в соответствии с пунктом 5 статьи 52 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и приказом Минфина России от 19 декабря 2019 г. № 238н «О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа муниципального образования».

13. Установить, что указанные квалификационные требования применяются в случае, если иное не предусмотрено федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами органов государственной власти Краснодарского края.

14. Признать утратившими силу постановление администрации муниципального образования Ленинградский район от 4 декабря 2024 г. № 1231 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Ленинградский муниципальный округ Краснодарского края», постановления администрации муниципального образования Ленинградский муниципальный округ Краснодарского края от 31 марта 2025 г. № 331 «О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Ленинградский район от 4 декабря 2024 г. № 1231 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Ленинградский муниципальный округ Краснодарского края» и от 1 июля 2025 г. № 786 «О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Ленинградский район от 4 декабря 2024 г. № 1231 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Ленинградский муниципальный округ Краснодарского края».

15. Начальникам отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации муниципального образования Ленинградский муниципальный округ Краснодарского края руководствоваться квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в Администрации при разработке должностных инструкций муниципальных служащих.

16. Отделу кадров и муниципальной службы администрации муниципального образования Ленинградский район (Фесюра О.Н.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Степные зори» и на официальном сайте администрации Ленинградского муниципального округа в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет».

17. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

18. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Глава Ленинградского

муниципального округа Ю.Ю. Шулико