19 ноября 2024 года специалистами центра занятости населения Ленинградского района  проведен обучающий семинар для работодателей муниципального образования по вопросам реализации отдельных положений  законодательства о занятости населения, а также и трудового законодательства Российской Федерации.

Особое внимание было уделено вопросам предоставления отчетности в центр занятости населения. Присутствующим специалистам подробно был разъяснен порядок и показана на примере  последовательность регистрации на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» с помощью авторизации  через портал Госуслуг (ЕСИА).

До сведения присутствующих  была доведена информация о проведении мониторинга выполнения обязательств коллективных договоров, о порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов, о своевременном предоставлении сведений о состоянии условий и охраны труда, о реализации регионального соглашения о минимальной заработной платы в Краснодарском крае.

Кроме того, на семинаре рассмотрены актуальные вопросы изменения законодательной базы в области кадровой политики и надлежащего исполнения работодателем требований действующего законодательства.

Были детально обсуждены ключевые изменения  трудового законодательства:  пособий по уходу за ребенком при выходе родителя на работу; порядка предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родителям, для ухода за детьми- инвалидами; условия оплаты сверхурочной работы; гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, а также важные пункты трудового договора, обязательные для внесения в его текст в соответствии с требованиями, вступившими в силу в 2023-2024 годах.

По итогам семинара всем присутствующим были выданы информационные буклеты.

Надеемся, что доведенная до сведения специалистов информация будет полезна им в профессиональной деятельности.