Трудоустройство людей с особенностями здоровья — один из важных социальных вопросов. Трудовая деятельность для человека является важным условием полноценной жизнедеятельности.

 Проблема занятости и трудоустройства инвалидов в современном обществе является актуальной и не менее важной. Инвалиды испытывают ряд трудностей в трудоустройстве, т.к. очень часто работодатели под разными предлогами их не трудоустраивают. Однако, большинство болезней, повлекших за собой инвалидность, не мешают человеку быть активным членом общества. Люди с ограниченными возможностями здоровья хотят и могут работать.

Трудовая деятельность не только является способом экономически обеспечить своё существование, но и возможностью реализации своих способностей.  Работа позволяет каждому гражданину уважать себя, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью  нашего современного общества.

Если человеку с инвалидностью сложно найти работу, которая соответствует рекомендациям его индивидуальной программы реабилитации и абилитации (ИПРА), он может обратиться за помощью в центр занятости населения (ЦЗН).

В деятельности по обеспечению занятости инвалидов органы труда и занятости населения руководствуются Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

В рамках государственной программы «Содействие занятости населения» центром занятости населения  Ленинградского района проводится ряд мероприятий  для лиц, испытывающих затруднения при трудоустройстве:

• содействие  в трудоустройстве, как на постоянной основе, так и по программам временной занятости;
• организация и проведение ярмарок вакансий;
• направление на профессиональное обучение, повышение  квалификации по востребованным  специальностям на рынке труда;

• содействие в организации собственного дела;
• выплата  пособия по безработице;
• выплата материальной помощи.

Также безработным инвалидам предоставляются услуги по психологической поддержке, социальной адаптации и профессиональной ориентации.

В январе - марте 2024 года  в  ГКУ КК «Центр занятости населения Ленинградского района»  обратилось 8 человек с инвалидностью.

При содействии центра занятости трудоустроено 4 человек, что составило  50 % от общего количества обратившихся.  На 1 апреля 2024 года на учете,  в качестве безработных, состоит 12 человек.

Инвалиды принимали участие в реализации мероприятий активной политики занятости с материальной поддержкой за счет средств бюджета Краснодарского края:

• организация временного  трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, - 1 человек;
• организация проведения оплачиваемых общественных работ –                          1 человек.

Изъявили желание пройти профессиональное  обучение  2  человека с инвалидностью.

Получили услуги по профориентации – 13 инвалидов, психологической поддержке – 1 инвалид, социальной адаптации – 1 инвалид.

Чтобы помочь найти работу обратившимся гражданам с ограниченными возможностями здоровья, специалисты центра занятости подходят  к  каждому индивидуально.

Так в январе 2024 года  с целью трудоустройства обратилась молодая женщина, инвалид с детства, проживающая в х. Белом. Ей было предложено пройти обучение  по программе профессиональной подготовки по профессии  "Младший воспитатель». По завершению обучения, была направлена  на общественные работы по полученной специальности и по окончании установленного  срока   работ  принята на работу в это же учреждение.

В феврале после профессионального обучения на охранника  4 разряда инвалид 3 группы житель ст. Ленинградский был трудоустроен по направлению центра занятости.

В службе занятости  с 2018 года действует программа субсидий из бюджета Краснодарского края, работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям), которые  принимают на работу граждан с ограниченными возможностями здоровья.  Государством возмещаются  затраты на заработную плату инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет) из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования. Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, увеличенной на сумму страховых взносов  в государственные внебюджетные фонды, за фактически отработанное время.  В марте 2024 года по данной программе  был трудоустроен на должность кладовщика инвалид 2 группы, 55 лет, испытывающий временные трудности.

  Получить более подробную информацию о государственной поддержке работодателей можно в ГКУ КК «Центре занятости населения Ленинградского района» по адресу ст. Ленинградская, ул. Юбилейная, 133 и по телефону горячей линии - 8(86145)72358.