ГКУ КК Центр занятости населения Ленинградского района информирует о том, что в целях исполнения задачи, поставленной Президентом Российской Федерации по восстановлению рынка труда, Правительством Российской Федерации разработан комплекс мер по поддержке работодателей, трудоустраивающих безработных граждан.

В соответствии с изменениями, внесенными 12 декабря 2022 г. в постановление Правительства Российской Федерации  от 13 марта 2021 года № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан», участниками программы субсидирования работодателей в 2023 году являются юридические лица, включая некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели.

Критериями получения субсидий организациями является:

государственная регистрация организации в соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществленная до 1 января

 2022 г.;

отсутствие у организации задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов;

работодатель не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении работодателя не введена процедура банкротства, а работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями, не прекратили деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.

Государством предоставляется частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают следующим критериям:

- относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет;

- граждане, прибывшие из Украины, Донецкой и Луганской Народных    Республик;  

- граждане, сокращенные из организации или находящиеся под риском увольнения в текущем году;

• на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;

-  на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход".

Для получения субсидий организация должна соответствовать следующим критериям:

- организация относится к организациям оборонно-промышленного комплекса, включенным в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса в соответствии с постановлением Правительства Российской федерации от 20 февраля 2004 г. № 96 № «О сводном реестре организаций оборонно-промышленного комплекса»;

- организация осуществляет деятельность на территории субъекта Российской Федерации не менее одного года (за исключением случаев, если организация участвует в выполнении государственного оборонного заказа);

- организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;

- контролирующими лицами для организации не являются иностранные граждане или юридические лица, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств;

- организация не участвует в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов.

Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и на фактическую численность трудоустроенных граждан по истечении 1-го, 3-го, и 6-го месяцев с даты их трудоустройства.

В целях получения субсидии работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест, на которые предполагается трудоустройство соответствующих критериям граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы «Работа в России».

 

Получить более подробную информацию о государственной поддержке работодателей можно в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Центра занятости населения Ленинградского района по телефону: 8(86145)-7-22-53