ГКУ КК Центр занятости населения Ленинградского района информирует, что Федеральным законом от 19 декабря 2022 года № 522-ФЗ «О внесении изменений в статью Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»  и о приостановлении действия ее отдельных положений» внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

С 1 января 2023 года  минимальный размер оплаты труда составляет -16242 рубля в месяц.

Напоминаем, что Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае, заключенным на 2022-2024 годы установлено, что размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае равен 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом без учета компенсационных и стимулирующих выплат при условии, что указанным работником полностью отработанна за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Размер минимальной заработной платы  в Краснодарском крае устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Таким образом, минимальный размер заработной платы в Краснодарском крае с 1 января 2023 года составляет 17054,1 рублей в месяц.

С целью обеспечения реального содержания заработной платы работодателям целесообразно проводить опережающую на период действия соглашения индексацию размера минимальной заработной платы не менее чем на 10 %.

Получить более подробную информацию по вопросам применения норм трудового законодательства можно в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения Ленинградского района по адресу; ст. Ленинградская, ул. Юбилейная, 133, каб. № 10, телефон «горячей линии» 8(86145)-3-83-79.