28.11.2022 11:40
25
Постановление администрации муниципального образования Ленинградский район от 28.11.2022 г. № 1282 "Об утверждении перечня организаций, для которых вводятся квоты на 2023 год"
ОПУБЛИКОВАНО: 08.12.2022 г.
Во исполнение Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Закона Краснодарского края от 8 февраля 2000 г. № 231- КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» (с изменениями и дополнениями), п о с т а н о в л я ю:
- Утвердить квоты и списки предприятий, учреждений и организаций с численностью свыше 100 человек, расположенных на территории муниципального образования Ленинградский район, которым установлены квотируемые рабочие места, на 2023 год (приложение 1).
- Утвердить квоты и списки предприятий, учреждений и организаций с численностью от 35 до 100 человек, расположенных на территории муниципального образования Ленинградский район, которым установлены квотируемые рабочие места, на 2023 год (приложение 2).
- Рекомендовать государственному казенному учреждению Краснодарского края «Центр занятости населения Ленинградского района» (Гром А.Л.) оказывать помощь в трудоустройстве гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в счет установленных квот.
- Рекомендовать работодателям:
- заменять свободные, длительно незаполняемые (более 3 месяцев) вакансии, выделенные в счет установленной квоты для инвалидов на вакансии по другим профессиям (специальностям), не требующих специальных квалификационных требований;
- ежемесячно, не позднее 28 числа каждого месяца, предоставлять сведения в государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Ленинградского района» о состоянии квотируемых рабочих мест.
- Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования Ленинградский район по направлениям деятельности осуществить меры:
- разработать и принять правовые акты по установлению критериев оценки эффективности и результативности работы руководителей муниципальных учреждений для установления стимулирующих выплат, в том числе по стопроцентному заполнению квотируемых рабочих мест для инвалидов;
- внести в трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений критерии оценки деятельности по стопроцентному заполнению квотируемых рабочих мест для инвалидов.
- Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя главы муниципального образования Мазурову Ю.И.
- Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2023 года.
Исполняющий обязанности
главы муниципального образования
Ленинградский район В.И. Мишняков