Трудоустройство инвалидов, является одной из самых острых и актуальных социальных проблем. В сознании людей жив стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может или не желает трудиться. Однако среди инвалидов есть те, кто хочет работать и быть независимыми. И государство принимает надлежащие меры, в том числе в области законодательства, по запрещению дискриминации по признаку инвалидности. Это вопросы, касающиеся занятости, включая условия приема на работу, продвижение по службе, предоставление гражданам с ограниченными возможностями разумных удобств на рабочем месте. Инвалиды имеют право на труд наравне с другими.

       Для эффективной реализации государственной политики занятости инвалидов центр занятости населения Ленинградского района  взаимодействует с работодателями района. Организовываются семинары по вопросам трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья, предоставления квотируемых рабочих мест, требований ОТ  к организации рабочих  мест  инвалидов, ярмарки вакансий и т.д.

       В целях содействия трудоустройству инвалидов центром занятости населения проводятся групповые консультации, на которых граждане информируются о  возможности содействия в трудоустройстве, востребованных профессиях, о порядке оказания государственных услуг службой занятости,  проводятся индивидуальные консультации, что помогает  им в дальнейшем трудоустройстве.

      В 2021 году за содействием в трудоустройстве в ЦЗН Ленинградского района обратилось 52 гражданина с инвалидностью, трудоустроено 30 человек, что составляет 58%, при плановом показателе 44%. По направлению ЦЗН трудоустроено (13 чел.) в КФХ «Тихое» (сторож), ГКУ КК школа интернат (дворник), МКУ «МЦ» (уборщик территории), ФИЛИАЛ "ЛТС" ООО "СПКК" (оператор котельной), ГАПОУ КК "ЛСПК" (официант).

      В рамках  программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования прошли обучение 5 инвалидов по профессии охранник,которые после обучения трудоустроены  в ООО "Уманский Пластун"  и  ЧОП "Пантера".

      С целью привлечения работодателей к содействию занятости инвалидов разработаны дополнительные мероприятия  по их поддержке. Так с 2018 года юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям предоставляются субсидии из краевого бюджета в целях возмещения затрат на заработную плату инвалидов. В 2021 году данная  субсидия  в сумме 33 тыс. руб. предоставлена  КФХ «Тихое».

      В 2020 году постановлением муниципального образования Ленинградский район от 17 ноября 2020 г. № 1053 «Об утверждении перечня организаций, для которых вводятся квоты на 2021 год», исполнение 185 квот (единиц). распространялось на  72 организации района.

    По состоянию на 01.12.2021 года на квотируемых рабочих местах работает 130 инвалидов.