Во исполнение Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г.    № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Закона Краснодарского края от 8 февраля 2000 г.      № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» (с изменениями и дополнениями), п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить квоты и списки предприятий, учреждений и организаций с численностью свыше 100 человек, расположенных на территории муниципального образования Ленинградский район, которым установлены квотируемые рабочие места, на 2022 год (приложение 1).

2. Утвердить квоты и списки предприятий, учреждений и организаций с численностью от 35 до 100 человек, расположенных на территории муниципального образования Ленинградский район, которым установлены квотируемые рабочие места, на 2022 год (приложение 2).

3. Рекомендовать государственному казенному учреждению Краснодарского края «Центр занятости населения Ленинградского района» (Гром А.Л.) оказывать помощь в трудоустройстве гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в счет установленных квот.

4. Рекомендовать работодателям:

1) заменять свободные, длительно незаполняемые (более 3 месяцев) вакансии, выделенные в счет установленной квоты для инвалидов на вакансии по другим профессиям (специальностям), не требующих специальных квалификационных требований;

2) ежемесячно, не позднее 28 числа каждого месяца, предоставлять сведения в государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Ленинградского района» о состоянии квотируемых рабочих мест.

5. Руководителям управлений, отделов администрации муниципального образования Ленинградский район по направлениям деятельности осуществить проведение работы:

1) по разработке и принятию правовых актов по установлению критериев оценки эффективности и результативности работы руководителей муниципальных учреждений для установления стимулирующих выплат, в том числе по стопроцентному заполнению квотируемых рабочих мест для инвалидов;

2) по внесению в трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений критериев оценки деятельности по стопроцентному заполнению квотируемых рабочих мест для инвалидов.

6. Рекомендовать главам сельских поселений Ленинградского района осуществить проведение работы:

1) по разработке и принятию правовых актов по установлению критериев оценки эффективности и результативности работы руководителей муниципальных учреждений для установления стимулирующих выплат, в том числе по стопроцентному заполнению квотируемых рабочих мест для инвалидов;

2) по внесению в трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений критериев оценки деятельности по стопроцентному заполнению квотируемых рабочих мест для инвалидов.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на  заместителя главы муниципального образования Аракчееву А.В.

8. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2022 года.

 

 

Глава муниципального образования

Ленинградский район                                                                          Ю.Ю. Шулико