Размер шрифта: A A A
Тип шрифта: Arial Times New Roman
Цвета сайта: Ц Ц Ц Ц

ГКУКК "Центр занятости Ленинградского района"

20.10.2020 Об особенностях труда женщин
В ГКУ КК Центр занятости населения Ленинградского района поступают обращения граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении труда работающих женщин.

19.10.2020 Внимание работодателей Ленинградского района!
ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района информирует о том, что с 8 по 11 декабря 2020 года в г. Москва, в ЦВК «Экспоцентр» будет проводиться XXIV Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда – 2020» (далее – БиОТ – 2020).

13.10.2020 О проведении месячника «Безопасный труд»
ГКУ КК Центр занятости населения Ленинградского района доводит до сведения работодателей организаций строительной отрасли муниципального образования Ленинградский район, что в целях пропаганды охраны труда, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшения  обеспечения работников сертифицированными  средствами  индивидуальной защиты, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций отрасли, в соответствии приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 25.09.2929 № 1361 проводится краевой месячник  «Безопасный труд» в организациях строительной отрасли.

07.10.2020 О вопросах по квотированию рабочих мест

Социальная политика является приоритетным направлением в Российской Федерации, в связи с чем для многих мало защищенных категорий населения предусмотрены различные программы, направленные на защиту прав и свобод, а также на улучшение условий жизни. В частности, на законодательном уровне закреплено право на трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, посредством квотирования рабочих мест на различных предприятиях.

02.10.2020 Ужесточение наказания за подмену трудовых договоров гражданско-правовыми

Заключение гражданско-правового договора, который фактически регулирует трудовые отношения – довольно часто встречающаяся практика в современном мире. Это может быть обусловлено разными причинами. Зачастую в оформлении трудовых отношений именно таким образом заинтересованы обе стороны: работодателю это помогает сэкономить на заработной плате, отпускных и социальных страховых выплатах, а также существенно упрощает процедуру расставания с работником; работник же не желает, например, чтобы в его трудовой книжке была запись о работе в нижестоящей должности, либо данная работа является для него временной.

28.09.2020 Новые требования при проведении специальной оценки условий труда

ГКУ КК Центр занятости населения Ленинградского района сообщает, что с 1 сентября 2020 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 27.04.2020 №213н «О внесении изменений в приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».

15.09.2020 Как избежать ошибок при сокращении численности или штата работников

В Центр занятости населения обращаются работодатели за консультациями по разъяснению процедуры увольнения по сокращению численности или штата работников. В этой статье мы хотели бы рассказать о том, как избежать ошибок при проведении данной процедуры.

09.09.2020 Уважаемые жители Ленинградского района!

Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии -

ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА! Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать реальную зарплату официально?      

26.08.2020 К сведению работодателей муниципального образования Ленинградский район
ГКУ КК Центр занятости населения Ленинградского района сообщает, что приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд России) от 23 июня 2020 г. № 365н внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

24.07.2020 Наличие коллективного договора в организации - залог успеха организации.

ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района сообщает, что по состоянию на 01 июля 2020 года общее количество заключенных коллективных договоров в организациях Ленинградского района составило 317 (37 % от общего количества организаций района), действием которых защищено 10506 работающих (72 % от среднесписочной численности работающих по Ленинградскому району). По сравнению с соответствующим периодом прошлого года количество коллективных договоров увеличилось на 8 единиц.

22.07.2020 Проведено внеочередное заседание комиссии по регулированию социально – трудовых отношений

10 июля 2020 года в администрации муниципального образования Ленинградский район под председательством исполняющего обязанности заместителя главы муниципального образования Ленинградский район Даниловой Л.А. состоялось заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На повестку дня заседания были вынесены 3 наиболее значимых на сегодняшний день вопроса, по которым была заслушана информация и приняты соответствующие решения.

20.07.2020 Внимание! Конкурс!!!

В Краснодарском крае стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2020 году. Конкурс проводится ежегодно в течение 20 лет.

16.06.2020 Труд несовершеннолетних граждан в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
С наступлением летних каникул завершился учебный год для школьников нашего района. Многие дети хотят с пользой провести свое свободное от учебы время, но не каждый работодатель и ищущий работу несовершеннолетний, а также родители знают трудовые права и особенности трудового законодательства Российской Федерации.

08.06.2020 К сведению работодателей муниципального образования Ленинградский район

ГКУ КК Центр занятости населения Ленинградского района доводит до сведения работодателей, что в трудовом законодательстве Российской Федерации произошел ряд изменений. Одно из основных - это переход на электронные трудовые книжки.

04.06.2020 К сведению работодателей муниципального образования Ленинградский район!

 О финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению  производственного травматизма в 2020 году.

01.06.2020 К сведению работодателей муниципального образования Ленинградский район
В связи с поэтапным выходом из режима ограничительных мероприятий ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района убедительно просит работодателей разместить информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) через личный кабинет работодателя на портале министерства труда и социального развития Краснодарского края https://kubzan.ru/.

15.05.2020 К сведению работодателей муниципального образования Ленинградский район

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информирует, что Правительством Российской Федерации принято постановление от 15 апреля 2020 г. № 511 «О временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания» (далее - Временный порядок), которым введен временный, особый режим установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, оформления и выдачи справки о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности и программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания на срок до 1 октября ,2020 г.

10.04.2020 Инструкция по оформлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы

Обратите внимание, у Вас должна быть подтвержденная учетная запись «Госуслуги» (ЕСИА). Подробнее о получении подтвержденной учетной записи можно ознакомиться на сайте Госуслуги.

10.04.2020 Вопросы - ответы в рамках законодательства о занятости населения

1. Режим работы центра занятости населения в период с 30.03.2020?

Ответ: В период с 30 марта 2020 г. центры занятости населения личный прием граждан не осуществляют.

При снятии режима ограничительных мероприятий (карантина) на территории Краснодарского края и принятии решения об открытии центров занятости будет вестись личный прием.

06.04.2020 Вопросы – ответы в рамках законодательства о занятости населения

1. Режим работы центра занятости в период с 30.03.2020 по 10.04.2020?

Ответ: В период с 30 марта по 10 апреля 2020 года центр занятости населения прием граждан не осуществляет. Консультации граждан осуществляются по телефонам "горячей линии". С 13 апреля 2020 г. центр занятости населения ведет прием граждан по предварительной записи.


Новости 1 - 20 из 360
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец Все