16:04 23.07.2019

Версия для слабовидящих
ГлавнаяТерриториальные федеральные органы

ГКУКК "Центр занятости Ленинградского района"

Реализация программы «Старшее поколение» в рамках национального проекта «Демография»

Реализация программы «Старшее поколение» в рамках национального проекта «Демография» 21.03.2019

Реализация программы «Старшее поколение» в рамках национального проекта «Демография»

20 марта 2019 года на базе управления сельского хозяйства администрации МО было проведено совещание по реализации программы «Старшее поколение». В работе совещание приняли участие 92 работодателя различных форм собственности. Руководитель центра занятости населения Ленинградского района Андрей Леонидович Гром рассказал о новом направлении в работе службы занятости в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Правительство Российской Федерации разработало национальный проект «Демография», составной частью которого является федеральный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение».

В рамках федерального проекта «Старшее поколение» органами службы занятости населения с 2019 года реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.

На их достижение направлены огромные ресурсы государства, ресурсы бизнеса, ресурсы общества.

Основной целью проекта «Старшее поколение» является системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения заключающаяся в бесплатном профессиональном обучении лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу. Это мероприятие реализуется в рамках государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения».

К лицам предпенсионного возраста, имеющим право на обучение по федеральному проекту «Старшее поколение», относятся граждане за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Целью обучения лиц предпенсионного возраста является создание экономических и  социальных условий, обеспечивающих недопущение дискриминации лиц предпенсионного возраста в связи с изменением пенсионного законодательства, стимулирование лиц предпенсионного возраста к продолжению трудовой деятельности, как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями, а также дополнительная защита их прав и интересов, повышение благосостояния и социального благополучия, обеспечение активного участия в жизни общества.

Бесплатное обучение граждан предпенсионного возраста будет реализовываться в двух направлениях:

1.     Обучение граждан предпенсионного возраста состоящих в трудовых отношениях, то есть ваших работников.

2.     Обучение граждан предпенсионного возраста ищущих работу обратившихся в органы службы занятости населения самостоятельно.

На эти цели Правительством РФ определены весьма значительные финансовые ресурсы. Приблизительно на обучение или повышение квалификации одного гражданина предпенсионного возраста будет затрачено не более 68,5 тысяч рублей, средний период обучения не более 3 месяцев.

Обучение бесплатное за счет средств федерального и краевого бюджета. Форму обучения для своих специалистов работодатели определяют самостоятельно исходя из удобства производственной деятельности. Она может быть: очной, очно-заочной и дистанционной.

Для участия в мероприятиях проекта работодателю неодходимо:

- провести анализ численности работников предпенсионного возраста;

- провести мониторинг потребности (необходимости) в переобучении работников;

- обратится в центр занятости населения по месту нахождения производства.

Мероприятия рассчитаны так же и на граждан данной категории из числа ищущих работу и самостоятельно обратившихся в центр занятости населения.

Ищущим работу гражданам предпенсионного возраста, обратившимся в центр занятости населения и направленным на профобучение в период обучения выплачивается ежемесячная стипендия в размере, равном минимальному размеру оплаты труда, установленному в Краснодарском крае на текущий финансовый год.

За более подробной информацией можно обратится в центр занятости населения Ленинградского района по адресу: станица Ленинградская, улица Юбилейная, 133 или по телефонам: 7-12-53, 7-23-58.

 

Заместитель руководителя ГКУ КК ЦЗН

Ленинградского района

Панасенко Алла Александровна

 


Возврат к списку