23:41 23.09.2019

Версия для слабовидящих
ГлавнаяТерриториальные федеральные органы

ГКУКК "Центр занятости Ленинградского района"

Заседание районной межведомственной комиссии по охране труда

16.06.2016

Заседание районной межведомственной комиссии по охране труда

         25 марта 2016 года в зале заседаний администрации муниципального образования Ленинградский район под председательством заместителя главы муниципального образования Г.Н. Кравченко состоялось очередное заседание районной межведомственной комиссии по охране труда.

В рамках повестки дня была заслушана информация о состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Ленинградский район, о выполнении Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании Ленинградский район за 2015 год, об обеспечении пожарной безопасности в организациях и учреждениях муниципального образования Ленинградский район.

Особое внимание члены комиссии уделили вопросу роста производственного травматизма в 2015 году. Отмечено, что 2015 году в процессе трудовой деятельности пострадало от производственных травм 15 человек, из них 7 женщин. В 2014 году пострадавших было зарегистрировано 12 человек, из них 3 женщины.

Коэффициент частоты составил 0,93 (2014 год 0,70).

Коэффициент тяжести составил 39,80 против 33,60 по показателям 2014 года.

Увеличились потери рабочего времени вследствие временной нетрудоспособности работников по причине травматизма на производстве и составили – 597 рабочих дней, что больше на 193 дня по сравнению с прошлым годом.

Производственные травмы зарегистрированы в следующих организациях муниципального образования:

- ООО «АФ «Соревнование» (директор Панасенко Г.С.) – 1;

- ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский» (генеральный директор – Клыков Е.М.)- 5;

- ОАО «Сахарный завод «Ленинградский»» (генеральный директор Петренко И.И.) - 1;

- ЗАО «Племзавод Гулькевичский» (директор Полтинин И.О.) –2;

- ООО «Ленмедснаб Доктор -W» (директор Солошенко В.Н.) – 1;

- ГБУ СО КК «Ленинградский дом – интернат для престарелых и инвалидов» (директор – Романова Л.М.) – 1;

- МБУЗ «Ленинградская ЦРБ» (главный врач – Есаян Л.Ю.) – 1;

- ОАО «Имени Ильича» (генеральный директор – Клименко А.А.) – 1;

- ОАО «Ленинградское» (директор – Зенцев А.Е.) – 1;

- ЗАО «Ленинградскагропромэнерго» (директор – Гадючкин В.Н.) -1.

Рост производственного травматизма отмечен в ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский». Кроме того на данном предприятии произошел несчастный случай с тяжелыми последствиями.

Имеют место случаи производственного травматизма и в текущем периоде 2016 году. Коэффициент тяжести, показатель, характеризующий число дней, которое в среднем приходится на излечение после полученной травмы одного пострадавшего вырос в два раза и составил 39,80 против 19,20 за аналогичный период прошлого года. Два несчастных случая происшедших в ОАО «Имени Ильича», ЗАО НПП «Агро-Плюс» привели к этому показателю.

Комиссия указала на недостаточную организацию производства работ на предприятиях и рекомендовала усилить ответственность должностных лиц в вопросах охраны труда. Члены комиссии предложили на очередном заседании районной межведомственной комиссии по охране труда заслушать работодателей района не выполняющих требования охраны труда, а также допустивших рост производственного травматизма.

Отмечая, что в 2015 году и в текущем периоде 2016 года уровень производственного травматизма увеличился в 2 раза в сравнении с 2014 годом и первым кварталом 2015 года, члены комиссии обратились к работодателям района принять конкретные меры по снижению и профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а именно:

1.1. Провести анализ причин несчастных случаев на производстве, разработать план мероприятий направленных на снижение производственного травматизма с определением сроков и ответственных лиц.

1.2. Принять меры по недопущению производственного травматизма, для чего обеспечить:

- действенный контроль за соблюдением на рабочих местах требований охраны труда, трудовой и технологической дисциплины, формирование личной ответственности работников за безопасность труда и сохранение жизни на рабочих местах;

- разработку и включение в коллективные договоры и соглашения по охране труда организационно – технических мероприятий по профилактике и предотвращению производственного травматизма, улучшению условий и охраны труда;

- проведение специальной оценки условий труда и по ее результатам ликвидацию или снижение до минимума неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса;

- обеспечить проведение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда всех работников организации, в том числе руководителей и специалистов в соответствии с требованиями законодательства;

- обеспечить своевременное проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. 


Возврат к списку