22:42 23.09.2019

Версия для слабовидящих
ГлавнаяТерриториальные федеральные органы

ГКУКК "Центр занятости Ленинградского района"

К сведению работодателей и индивидуальных предпринимателей!

25.08.2014

К сведению работодателей и индивидуальных предпринимателей!

О прожиточном минимуме за 2 квартал 2014 года.

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Ленинградского района» информирует, что приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 30 июля 2014 года № 458 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 2 квартал 2014 года» установлена следующая величина прожиточного минимума:

- в расчете на душу населения – 7656 рублей;

- для трудоспособного населения – 8286 рублей;

-для пенсионеров – 6365 рублей;

- для детей – 7283 рубля.

Приведенные показатели вступили в силу с 11 августа 2014 года.

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 28 февраля 2012 года утверждено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012 – 2014 годы

Соглашением определено, что минимальная заработная плата устанавливается в размере прожиточного минимума трудоспособного человека в месяц, исходя из расчета оплаты за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. Действие Соглашения распространяется на граждан, работающих на территории Краснодарского края за исключением работников организаций финансируемых из федерального, краевого и муниципального бюджетов.

Индексация размера минимальной заработной платы в крае производится с учетом роста величины прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края.

Учитывая изложенное, работодателям района необходимо установить минимальный размер заработной платы в организациях на уровне прожиточного минимума для трудоспособного населения, внести изменение в штатное расписание с 1 сентября 2014 года.

При установлении минимальной заработной платы работникам применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2 квартал 2014 года, до установления величины прожиточного минимума в крае за 3 квартал 2014 года.

Более подробную информацию по порядку применения норм трудового права можно получить в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Ленинградского района» по адресу: ст. Ленинградская, ул. Юбилейная, 133, каб. № 11. Телефон «горячей линии» 8(86145) - 3-83-79.

Т.С. Рогочая, начальник отдела трудовых отношений, 
охраны труда и взаимодействия с работодателями 
ГКУ КК «Центр занятости населения Ленинградского района»


Возврат к списку