22:40 23.09.2019

Версия для слабовидящих
ГлавнаяТерриториальные федеральные органы

ГКУКК "Центр занятости Ленинградского района"

К сведению работодателей и индивидуальных предпринимателей

11.05.2012

К сведению работодателей и индивидуальных предпринимателей

О прожиточном минимуме

ГКУ КК «Центр занятости населения Ленинградского района» информирует, что приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 10 апреля 2012 года № 120 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 1 квартал 2012 года» установлена следующая величина прожиточного минимума:

- в расчете на душу населения – 6004 рублей;

- для трудоспособного населения – 6469 рублей;

-для пенсионеров – 4976 рублей;

- для детей – 5744 рублей.

Приведенные показатели вступили в силу с 6 мая 2012 года.

Напоминаем, что с 1 сентября 2007 г. в Трудовом кодексе РФ действует норма, ч.1 ст. 133.1.ТКРФ устанавливающая в субъекте РФ минимальную заработную плату путем заключения Регионального соглашения о минимальной заработной плате.

В Краснодарском крае Региональное соглашение о минимальной заработной плате утверждено решением краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 28 февраля 2012 года. Соглашением определено, что минимальная заработная плата устанавливается в размере прожиточного минимума трудоспособного человека в месяц, исходя из расчета оплаты за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.

Индексация размера минимальной заработной платы производится с учетом роста величины прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края устанавливающего величину прожиточного минимума.

Исходя из изложенного, работодателям района необходимо установить минимальный размер заработной платы работникам предприятий на уровне прожиточного минимума, с 1 июня 2012 года внести изменения в штатное расписание.

Более подробную информацию по порядку применения норм трудового права можно получить в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Ленинградского района» по адресу: ст. Ленинградская, ул.Юбилейная, 133 (здание центра занятости). Телефон «горячей линии» 8(86145) - 3-83-79.

Т. Рогочая,

начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Ленинградского района»


Возврат к списку