10:46 25.06.2018

Версия для слабовидящих

Вопросы занятости населения обсудили на «круглом столе»

05.03.2018

            В рамках мероприятий посвященных краевой акции «Профессиональный мир женщин» 5 марта 2018 года в центре занятости населения проведено очередное заседание «круглого стола» по вопросам взаимодействия с работодателями в целях реализации активной политики занятости населения на территории муниципального образования Ленинградский район.

На мероприятии присутствовали представители организаций – социальные партнеры: ООО «Родник»; ООО «Транс – Мега – Юг»; руководители организаций: ГБУКК «Ленинградская зональная ветлаборатория»; КФХ «Росток»; ООО «Зенит», а также индивидуальные предприниматели: Коротина Оксана Алексеевна; Добровольская Наталья Ивановна; Кривошеева Лариса Геннадьевна; Муляр Инна Валерьевна; Коротина Валентина Михайловна.

Открыла заседание исполняющий обязанности руководителя центра занятости населения И.Н. Масич с приветственного слова, в адрес участников данного мероприятия, определив цели и задачи.

Заместитель руководителя, А.А. Панасенко в своем выступлении акцентировала внимание работодателей на вопросах связанных с необходимостью тесного сотрудничества со службой занятости населения.

Проинформировала присутствующих о ситуации на рынке труда района, об уровне регистрируемой безработицы, о том, что у работодателей появилась возможность в электронном виде передавать отчеты и вакансии, подбирать кандидатов, а также полностью перейти на электронное взаимодействие, используя сервисы «Личного кабинета». Отметила высокую роль службы занятости в роли основного посредника между работодателями и безработными гражданами. Напомнила о социальной ответственности при предоставлении отчетности, сведений о вакансиях. Подробно остановилась на предложениях центра занятости населения поучаствовать в специальных программах занятости:

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

- организация общественных работ;

- организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите (испытывающих трудности), в том числе и граждан с инвалидностью.

Главный специалист по оказанию государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы – Н.В. Хиврич рассказала реализации государственной программы по профессиональному обучению безработных граждан, о профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, а также о профессиональном обучении женщин имеющих детей до 3-х летнего возраста.

Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Центра занятости населения – Т.С. Рогочая, проинформировала работодателей о последствиях неформальной занятости, о проведении мониторинга состояния условий и охраны труда на предприятиях района. Отметила, что в соответствии с Федеральным законом 426 «О специальной оценки условий труда» до 31 декабря 2018 года специальная оценка условий труда в организациях района должна быть полностью завершена. Более подробно рассказала о минимальном размере оплаты труда, а также о Региональном соглашении, о минимальной заработной плате в Краснодарском крае. Обратила внимание работодателей, что размер минимальной заработной платы на уровне прожиточного минимумам для трудоспособного населения, включает оплату за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. На сегодняшний день действует величина прожиточного минимума за 2 квартал 2017 года, его размер составляет 11141 рубль.

В ходе диалога с работодателями были определены пути решения по реализации основных мероприятий программы «Содействие занятости населения муниципального образования Ленинградский район на 2018 год.

Завершая работу, работодатели проявили заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве с центром занятости населения.    


Возврат к списку